HACEMOS
NEGOCIOS
Estamos presentes a través de delegaciones comerciales y plantas de producción en los cinco continentes, en áreas tan diversas como
Industria, Finanzas, Distribución y Conocimiento.
Nuestra hoja de ruta 2021/2024. Ganar en competitividad, cooperación y flexibilidad ante los cambios disruptivos, con ejes estratégicos como la transformación digital, la sostenibilidad o la atracción del talento.
NEGOCIOS
Estamos presentes a través de delegaciones comerciales y plantas de producción en los cinco continentes, en áreas tan diversas como
Industria, Finanzas, Distribución y Conocimiento.
NUESTRA ESTRUCTURA
MONDRAGON
finanzas
LABORAL Kutxa y LagunAro, EPSV centran su actividad en tres actividades específicas: banca, seguros (con la marca Seguros Lagun Aro) y previsión social.
LABORAL Kutxa es un proyecto de banca cooperativa que trabaja con 1,2 millones de clientes, y es en la actualidad una de las entidades financieras más solventes de España. La enseña Lagun Aro ofrece todo tipo de servicios de seguros tanto para particulares como para autónomos y empresas. Además, LagunAro, EPSV gestiona un sistema de protección social propio para el conjunto de socios cooperativistas.
industria
PRESENCIA GLOBAL, ACTITUD INNOVADORA
El Área Industria integra una gran variedad de actividades e incluye productos y servicios en los sectores de bienes de consumo, bienes de equipo, componentes industriales, construcción o servicios empresariales.
distribución
MÁS DE 1500 CENTROS COMERCIALES
El GRUPO EROSKI es un operador de la distribución española, con una red que supera los 1.500 establecimientos. Su actividad se desarrolla fundamentalmente en la distribución alimentaria, pero cuenta además con tiendas de deporte, gasolineras, y ópticas. La matriz del grupo es la cooperativa Eroski, formada por trabajadores propietarios y socios consumidores, quienes constituyen los órganos de máxima decisión de la cooperativa.
ERKOP. Al Área Distribución de MONDRAGON pertenece también el grupo agroalimentario Erkop, que desarrolla su actividad en los sectores de catering, limpieza, ganadería y horticultura.
conocimiento
UNIVERSIDAD PROPIA Y 14 CENTROS DE I+D
La formación y educación de las personas son un pilar histórico de la Experiencia Cooperativa. En 1997 la Corporación creó Mondragon Unibertsitatea, donde actualmente cursan estudios universitarios más de 5.000 alumnos, con campus en Mondragon, Oñati, Eskoriatza, Markina, Goierri, Irun, Bilbao, Aretxabaleta y San Sebastián. Su oferta formativa incluye varios grados, másteres universitarios y programas de doctorado en las áreas de ingeniería, educación, comunicación, gestión empresarial, emprendimiento y gastronomía.
MONDRAGON ha desarrollado también un sistema integrado de Innovación, Promoción y Conocimiento (M4FUTURE), en el que participan las propias cooperativas, los centros de investigación, la universidad, y el Centro de Promoción Corporativo.
Universidad
Escuela Politécnica Superior
Facultad de Empresariales
Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación
Facultad de Ciencias Gastronómicas
Centros Tecnológicos
Unidades de I+D empresarial
Centros educativos y Formación Profesional
Agentes de Innovación
PROYECTOS CORPORATIVOS
OTALORA
Otalora, Centro de Desarrollo Directivo y Cooperativo de MONDRAGON, comenzó a impartir la docencia en 1984 , bajo el nombre de IKASBIDE, a jóvenes postgrados a los que las cooperativas del Grupo Cooperativo Mondragón ofrecían la posibilidad de compartir los estudios de postgrado en este Centro con las prácticas en las propias empresas del Grupo.
Conoce el proyecto
MUGI
Digitalera
Espacio de Aprendizaje de MONDRAGON para la transformación Digital. El presente ya es digital y el futuro lo será aún más. El mundo se acelera y requerimos nuevas habilidades que cambian cada vez más rápido en todos los ámbitos de la vida. Queremos acompañarte, estar cerca y poner a tu disposición recursos que te ayuden a construir tu futuro profesional.
Conoce el proyecto
Ecosistema
de Innovación Corporativo
En MONDRAGON identificamos ventajas competitivas para nuestros negocios, generando nuevas actividades empresariales, conocimiento y personal formado, a través de un modelo de innovación corporativo propio.
Conoce el proyecto
MONDRAGON
People
Somos un grupo abierto al mundo que reconoce y promueve el talento, independientemente de donde provenga.
Somos más de 100 cooperativas que desarrollamos actividades en distintos sectores. ¿Dónde quieres trabajar? Busques lo que busques lo encontrarás aquí.
Perfiles distintos que nos hacen únicos.
Conoce el proyecto
MONDRAGON
CENTRO DE PROMOCIÓN
Somos la plataforma corporativa que tiene como misión el impulso del emprendimiento, la diversificación y la generación de nuevas actividades empresariales. Nuestra visión nos lleva a posicionarnos en modelos de negocios con futuro que favorezcan la competitividad de nuestras empresas, negocios solidarios y generadores de impacto social dentro de un marco de gran dimensión humana. Somos un equipo de promotores que impulsamos el arranque de nuevos proyectos desde las capacidades intra-emprendedoras y de inter-cooperación identificadas, así como desde la toma de participación accionarial y alianzas con empresas externas de reciente constitución o ya consolidadas.
Conoce el proyectoOTALORA
Otalora, Centro de Desarrollo Directivo y Cooperativo de MONDRAGON, comenzó a impartir la docencia en 1984 , bajo el nombre de IKASBIDE, a jóvenes postgrados a los que las cooperativas del Grupo Cooperativo Mondragón ofrecían la posibilidad de compartir los estudios de postgrado en este Centro con las prácticas en las propias empresas del Grupo.
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MUGI
Digitalera
Espacio de Aprendizaje de MONDRAGON para la transformación Digital. El presente ya es digital y el futuro lo será aún más. El mundo se acelera y requerimos nuevas habilidades que cambian cada vez más rápido en todos los ámbitos de la vida. Queremos acompañarte, estar cerca y poner a tu disposición recursos que te ayuden a construir tu futuro profesional.
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Ecosistema de Innovación Corporativo
En MONDRAGON identificamos ventajas competitivas para nuestros negocios, generando nuevas actividades empresariales, conocimiento y personal formado, a través de un modelo de innovación corporativo propio.
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MONDRAGON
People
Somos un grupo abierto al mundo que reconoce y promueve el talento, independientemente de donde provenga.
Somos más de 100 cooperativas que desarrollamos actividades en distintos sectores. ¿Dónde quieres trabajar? Busques lo que busques lo encontrarás aquí.
Perfiles distintos que nos hacen únicos.
Conoce el proyecto
MONDRAGON
CENTRO DE PROMOCIÓN
Somos la plataforma corporativa que tiene como misión el impulso del emprendimiento, la diversificación y la generación de nuevas actividades empresariales. Nuestra visión nos lleva a posicionarnos en modelos de negocios con futuro que favorezcan la competitividad de nuestras empresas, negocios solidarios y generadores de impacto social dentro de un marco de gran dimensión humana. Somos un equipo de promotores que impulsamos el arranque de nuevos proyectos desde las capacidades intra-emprendedoras y de inter-cooperación identificadas, así como desde la toma de participación accionarial y alianzas con empresas externas de reciente constitución o ya consolidadas.
Conoce el proyecto
TRANSFORMACIÓN SOCIAL
Clica en la imagen de cada uno de los ODS
para conocer la aportación de MONDRAGON.
FIN DE LA POBREZA
A través de acciones sociales tanto en el Norte como en el Sur. Fundación MUNDUKIDE mejora la vida de 80.000 personas en África y Latinoamérica.
HAMBRE CERO
Colaboración solidaria con colectivos desprotegidos. Cerca de 10.000 personas cubrieron sus necesidades alimenticias anuales gracias a las donaciones de Eroski y sus clientes.
SALUD
LagunAro proporciona asistencia y previsión social a 28.204 mutualistas activos, 73.172 beneficiarios de Asistencia Sanitaria y 14.544 pensionistas.
EDUCACIÓN
Referentes en modelos educativos avanzados y pioneros en la formación dual, MONDRAGON forma a más de 11.000 estudiantes y a 6.000 profesionales.
IGUALDAD
Casi la mitad de las personas que trabajan en MONDRAGON son mujeres (49%). Su presencia en Consejos Rectores es del 27,4% y en Consejos de Dirección del 28,9%.
AGUA LIMPIA
MONDRAGON ofrece proyectos internacionales llave en mano de ingeniería eléctrica y de automatización de plantas de tratamiento de agua.
ENERGIA
Desarrolla proyectos de generación de energía renovable, como Ekian, el parque de energía solar más grande de Euskadi.
TRABAJO
Es un elemento central del modelo cooperativo. MONDRAGON es el primer empleador del País Vasco y figura entre los 10 primeros del Estado.
INNOVACIÓN
Con un ecosistema innovador de empresas, Centros de I+D y Universidad en el que trabajan más de 2.000 personas.
DESIGUALDAD
El modelo de empresa de MONDRAGON genera equidad, calidad de vida e igualdad de oportunidades.
CIUDADES Y COMUNIDADES
MONDRAGON participa en el programa europeo “Ciudades y Comunidades Inteligentes”; y fomenta el uso del euskera entre sus cooperativas (actualmente 59 tienen Planes de Euskera).
CONSUMO
La salud y la sostenibilidad son pilares de nuestro modelo de consumo, que apuesta decididamente por los productos locales. Más del 50% de sus proveedores son pequeñas empresas productoras locales.
CLIMA
MONDRAGON aspira a una economía descarbonizada. El 90% de sus ventas tienen gestión de calidad certificada y el 65% sistema de gestión medioambiental.
VIDA SUBMARINA
MONDRAGON apoya la iniciativa de Pesca Sostenible impulsada por WWF.
ECOSISTEMAS TERRESTRES
MONDRAGON participa en proyectos de recuperación de especies autóctonas, de gestión forestal y de producciones sostenibles de productos locales.
GOBERNANZA
El modelo cooperativo propicia una transparencia y una participación integral: en la propiedad, en la gestión y en los resultados.
ALIANZAS
La Corporación nace fruto de la intercooperación. Y mantiene acuerdos con diversas redes y alianzas internacionales para multiplicar su capacidad transformadora.
Somos intrínsecamente una forma de empresa responsable, democrática y sostenible.
Buscamos desarrollar cooperativas que sean los mejores proyectos socio-empresariales para el mundo. Creemos en el legado cooperativo, y queremos dejar a las siguientes generaciones además de cooperativas más sólidas y mejores, un modelo de desarrollo mejor para las personas y el planeta.
Somos el mayor Ecosistema Cooperativo de Innovación Social del mundo.
Trabajamos conjuntamente con agentes empresariales, sociales y administraciones públicas creando un entorno de innovación con ambición transformadora. Buscamos soluciones sostenibles que hagan posible un equilibrio entre el crecimiento económico, la protección del medio-ambiente y el bienestar social.
Recientemente, MONDRAGON ha sido incluida en el ranking de la revista Fortune “Change the world 2020” en el undécimo puesto a nivel mundial. Una lista que reconoce las aportaciones de las empresas en su contribución a los grandes retos actuales de la sociedad.
TRANSFORMACIÓN SOCIAL
Somos intrínsecamente una forma de empresa responsable, democrática y sostenible.
Buscamos desarrollar cooperativas que sean los mejores proyectos socio-empresariales para el mundo. Creemos en el legado cooperativo, y queremos dejar a las siguientes generaciones además de cooperativas más sólidas y mejores, un modelo de desarrollo mejor para las personas y el planeta.
Somos el mayor Ecosistema Cooperativo de
Innovación Social del mundo.
Trabajamos conjuntamente con agentes empresariales, sociales y administraciones públicas creando un entorno de innovación con ambición transformadora. Buscamos soluciones sostenibles que hagan posible un equilibrio entre el crecimiento económico, la protección del medio-ambiente y el bienestar social.
Recientemente, MONDRAGON ha sido incluida en el ranking de la revista Fortune “Change the world 2020” en el undécimo puesto a nivel mundial. Una lista que reconoce las aportaciones de las empresas en su contribución a los grandes retos actuales de la sociedad.
Clica en la imagen de cada uno de los ODS para conocer la aportación de MONDRAGON.
FIN DE LA POBREZA
A través de acciones sociales tanto en el Norte como en el Sur. Fundación MUNDUKIDE mejora la vida de 80.000 personas en África y Latinoamérica.
HAMBRE CERO
Colaboración solidaria con colectivos desprotegidos. Cerca de 10.000 personas cubrieron sus necesidades alimenticias anuales gracias a las donaciones de Eroski y sus clientes.
SALUD
LagunAro proporciona asistencia y previsión social a 28.204 mutualistas activos, 73.172 beneficiarios de Asistencia Sanitaria y 14.544 pensionistas.
EDUCACIÓN
Referentes en modelos educativos avanzados y pioneros en la formación dual, MONDRAGON forma a más de 11.000 estudiantes y a 6.000 profesionales.
IGUALDAD
Casi la mitad de las personas que trabajan en MONDRAGON son mujeres (49%). Su presencia en Consejos Rectores es del 27,4% y en Consejos de Dirección del 28,9%.
AGUA LIMPIA
MONDRAGON ofrece proyectos internacionales llave en mano de ingeniería eléctrica y de automatización de plantas de tratamiento de agua.
ENERGIA
Desarrolla proyectos de generación de energía renovable, como Ekian, el parque de energía solar más grande de Euskadi.
TRABAJO
Es un elemento central del modelo cooperativo. MONDRAGON es el primer empleador del País Vasco y figura entre los 10 primeros del Estado.
INNOVACIÓN
Con un ecosistema innovador de empresas, Centros de I+D y Universidad en el que trabajan más de 2.000 personas.
DESIGUALDAD
El modelo de empresa de MONDRAGON genera equidad, calidad de vida e igualdad de oportunidades.
CIUDADES Y COMUNIDADES
MONDRAGON participa en el programa europeo “Ciudades y Comunidades Inteligentes”; y fomenta el uso del euskera entre sus cooperativas (actualmente 59 tienen Planes de Euskera).
CONSUMO
La salud y la sostenibilidad son pilares de nuestro modelo de consumo, que apuesta decididamente por los productos locales. Más del 50% de sus proveedores son pequeñas empresas productoras locales.
CLIMA
MONDRAGON aspira a una economía descarbonizada. El 90% de sus ventas tienen gestión de calidad certificada y el 65% sistema de gestión medioambiental.
VIDA SUBMARINA
MONDRAGON apoya la iniciativa de Pesca Sostenible impulsada por WWF.
ECOSISTEMAS TERRESTRES
MONDRAGON participa en proyectos de recuperación de especies autóctonas, de gestión forestal y de producciones sostenibles de productos locales.
GOBERNANZA
El modelo cooperativo propicia una transparencia y una participación integral: en la propiedad, en la gestión y en los resultados.
ALIANZAS
La Corporación nace fruto de la intercooperación. Y mantiene acuerdos con diversas redes y alianzas internacionales para multiplicar su capacidad transformadora.
DESDE HACE 21 AÑOS, LA FUNDACIÓN MUNDUKIDE AYUDA A PONER EN MARCHA PROYECTOS COOPERATIVOS EN TODO EL MUNDO.
CERTIFICACIONES
CALIDAD
Impacto en empresas del área INDUSTRIA a nivel mundial.
UNE-EN 9100
(aeroespacial)
ISO/IATF 16949
(industria del automóvil)
ISO 9001
MEDIO AMBIENTE
ISO 50001
ISO 14001
ISO 14006
SEGURIDAD Y SALUD
Empresa Saludable
ISO45001
EUSKERA
Bikain de euskera
PROYECTOS COLABORATIVOS
En el contexto del Plan Integral de Impulso a la Economía Social para la generación de un tejido económico, inclusivo y sostenible en el marco de los Proyectos Estratégicos para la Recuperación y Transformación Económica (PERTE), se sitúan los siguientes proyectos.
MONDRAGON SOSTENIBLE
Representa la aportación de la Corporación y sus cooperativas para la construcción de un mundo más sostenible, económica, social, y medioambientalmente.
9 cooperativas (Embega, Eroski, Mundukide, Ausolan, Ecenarro, Ategi, MIK, Oiarso-Bexen Medical, Mondragon S. Coop.) han accedido a las ayudas para desarrollar actuaciones entre febrero de 2023 y febrero de 2024. Se trata principalmente de elaborar diagnósticos y balances sobre la situación medioambiental, social y de género; así como desarrollar metodologías y soluciones para la mejora de las condiciones medioambientales, sociales y de género.
La inversión total del proyecto asciende a 3.290.648€ de los cuales el Perte MONDRAGON Sostenible soporta una financiación de 968.058,97€.
MONDRAGON DIGITAL
Destinado a la promoción de la transformación digital y de la modernización de las cooperativas.
A través de la intercooperación tecnológica y formativa mancomunadas, se están desarrollando actuaciones en temáticas como la IA generativa, plataformas de datos y Big Data Industrial, gemelo digital, ciberseguridad, cliente digital, intralogística, robotización automática de procesos, soluciones empresariales (ERP, MES, CRM, etc.).
En el PERTE 1, que contempla actuaciones entre febrero 2023 y octubre 2024, se ha constituido una agrupación con 11 cooperativas: Krean, Sareteknika, Auzo-lagun, MccGraphics, Urola, Ecenarro, Abantail, Loramendi, Osatu-Bexen, M.Lingua, Alecop y Eroski. El presupuesto de esta agrupación asciende a casi 9 millones y el Perte aporta una ayuda de 938.190€
En el PERTE 2, que comienza en febrero 2024 y terminará en junio 2025, se han creado 4 agrupaciones con un presupuesto total de 16,5 millones y una ayuda del Perte estimada en 4,3 millones de €.
FUNDACIONES
EROSKI
Su objetivo es la promoción y defensa de los consumidores y, en especial, la formación e información al consumidor. Su referencia principal es Eroski Consumer, uno de los medios de comunicación españoles con mayor audiencia en Internet.
FUNDACIÓN MUNDUKIDE
Mundukide es un proyecto que nace para Cooperar con los pueblos del Sur, compartiendo experiencias, medios y el saber hacer cooperativo para fomentar su desarrollo autogestionario e integral.
FUNDACIÓN MONDRAGON
Para promover la economía social en el ámbito de las cooperativas integradas en MONDRAGON, el fomento de la educación y formación socio-cooperativa y profesional, así como de la investigación y el desarrollo destinados a elevar el nivel tecnológico de las cooperativas.
SABER +
SEGUROS LAGUN ARO – MIRADA SOCIAL
Realiza una importante labor en la sociedad en los tres ámbitos en los que actúa: la promoción del deporte popular, acciones para el fomento de la cultura, y la puesta en marcha de iniciativas cara a mejorar la calidad de vida de las personas que han sufrido un accidente de tráfico.
SABER +
FUNDACIÓN AZARO
Azaro Fundazioa pretende ayudar en la creación de nuevas actividades económicas innovadoras en la Comarca de Lea-Artibai. Asimismo, difunde la cultura emprendedora y de la innovación e impulsa los valores cooperativos.
FUNDACIÓN AUSOLAN
Nace con la misión de garantizar el acceso de los colectivos vulnerables a una alimentación sana, suficiente y sostenible. Asimismo, además busca fomentar en las familias la educación en hábitos y entornos de vida saludable, así como favorecer la capacitación técnica y profesional de la mujer para su acceso a un empleo digno.
SABER +
FUNDACIÓN GIZABIDEA
GIZABIDEA es la fundación que lucha por fomentar la cultura y la educación y generar una infraestructura y sistema de educación propio, con el objetivo de cambiar a los ciudadanos y a la sociedad en general. GIZABIDEA es el resultado de la labor en conjunto realizada por las cooperativas y sobre todo por el GRUPO FAGOR, que ha destinado parte de sus beneficios a la investigación y la educación.
FUNDACIÓN ULMA
Para la impulsar la Economía Social y fomentar las actividades de carácter cultural, social, benéfico, o asistencial. También apuesta por la educación y la formación socio-cooperativa y profesional, y la difusión de las características del cooperativismo en su ámbito geográfico.
