Pertsonen departamenduko teknikaria / Técnico/a de departamento de personas

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Soraluce Koop.En Pertsonen departamenturako teknikari bila gabiltza. Zure misioa pertsonen arloko esparruetan laguntza integrala ematea izango da, administrazio-lanak, garapen- eta eraldaketa-proiektuekin konbinatuz

ERANTZUKIZUN NAGUSIAK:

• Pertsonen administrazioko prozesuetan parte hartzea/prozesu horien buru izatea.
• Pertsonen garapenarekin lotutako proiektuetan parte hartzea/proiektu horien buru izatea (talentuaren kudeaketa, kultura, lidergoa, ezagutzaren kudeaketa...)

• Aktibatzen diren kaptazio-ekimenetan parte hartzea, baita horren ondoriozko hautaketa- eta integrazio-prozesuetan ere.

• Digitalizazioko, automatizazioko eta AA soluzioak integratzeko proiektuak departamentuan proposatu eta bertan parte hartzea.

   

• Bazkideei eta arduradunei arreta eta laguntza ematea, beharrezkoa den guztian.

• Laguntza behar duten saileko beste prozesu eta jarduera batzuetan laguntzea

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En Soraluce S. Coop., buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a para el Departamento de Personas . La misión principal será dar soporte integral en los diferentes ámbitos del área de Personas, combinando tareas administrativas, con proyectos de desarrollo y transformación.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Participar / liderar diferentes procesos de administración de personas.
• Participar / liderar proyectos asociados al desarrollo de personas (gestión del talento, cultura, liderazgo, gestión del conocimiento…)
• Participar en las iniciativas de captación que se activen, así como en los procesos de selección e integración derivados.
• Proponer y participar en proyectos relacionados con la digitalización, automatización e integración de soluciones de IA en el departamento.
• Atender y apoyar en lo que sea necesario a las personas socias y responsables.
• Apoyar en otros procesos y actividades del departamento en los que se pueda requerir de su colaboración.

Requirements

ESKAKIZUNAK:

• Titulazioa: Gradua edo Masterra (ADE, Lan Harremanak, Zuzenbidea... baita pertsonetara orientatutako Ingeniaritza ere). Profil hibridoak asko baloratuko dira.
• Pertsonen kudeaketako masterra.
• Hizkuntzak: Euskara jakitea eta ingeles maila altua.
• Funtzioari aplikatutako AAkiko kezka eta lotutako tresnen ezagutza.
• Esperientzia oro har baloratuko da, eta kooperatiben esparruan bereziki.
• Zorroztasuna eta zehaztasuna, eta talde-lana.
• Barneko bezeroarekiko orientazioa.
• Antolatzeko eta planifikatzeko gaitasuna.

ESKAINTZEN DA:

• Berehala lanean hastea
• Esperientzia eta gaitasunen araberako soldata.

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REQUISITOS:

• Titulación: Grado o Máster (ADE, Relaciones Laborales, Derecho,…incluso Ingeniería con orientación a las personas). Los perfiles híbridos serán muy valorados.
• Máster en gestión de personas.
• Idiomas: Dominio de euskera y nivel alto de inglés.
• Inquietud por la IA aplicada a la función y conocimiento de herramientas asociadas
• Se valorará la experiencia en general, y en el ámbito cooperativo en particular.
• Rigor y meticulosidad, y trabajo en equipo
• Orientación al cliente interno.
• Capacidad de organización y planificación.

SE OFRECE:

• Incorporación inmediata.
• Remuneración según experiencia y valía de la  persona.

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